Съобщение за изпълнение на проект по Национална Програма по заетост на хора с увреждания

На 02.09.2024 г. „ВАС“ЕООД, гр. Габрово в качеството си на бенефициент, подписа с Агенция за хора с увреждания договор за безвъзмездна финансова помощ 13-НПЗХУ/2 за проект „Осигуряване на устойчива заетост на хора с трайни увреждания чрез приспособяване на работните места във „ВАС“ ЕООД“ по Национална Програма по заетост на хора с увреждания. Продължителността на проекта е 37 месеца, като периода на неговото изпълнение е от 02.09.2024 г. -02.01.2025 г.
Общата стойност на проекта е 98 263.60 лв., което представлява 100 % безвъзмездна финансова помощ.

Основната цел на проектното предложение е насоченакъм приспособяване на съществуващите работни места чрез закупуване на уреди и приспособления, облекчаващи трудовата дейност на лицата с трайни увреждания в предприятието. По този начин се осигурява устойчива заетост на хората с трайни увреждания в малко предприятие от производствения сектор чрез повишаване пригодността им за заетост -предпоставка за преодоляване на социалната изолация, за пълноценно интегриране и подобряване качеството на живот на хората от най-уязвимата група в обществото. Чрез инвестиране в мерки за подобряване трудовата дейност на тази целева група, организацията -Кандидат ще допринесе за намаляване на неравнопоставеността и за насърчаване на по-доброто социално приобщаване на хората с увреждания; за недопускане на дискриминация по признак „увреждане”, зачитане на техните права и личностно развитие, за гарантиране на пълноценно и активно участие в пазара на труда като равностойни участници.
В съответствие с целите на проекта и предвидените за изпълнение дейности по Компонент 2, ще се постигнат следни конкретни резултати:

1. Доставени, монтирани и пуснати в експлоатация 5 бр. уреди, съоръжение и система за 6 работни места с цел да се компенсират дефицитните състояния на работещите в предприятието лица с увреждания, във връзка с изпълнение на служебните им задължения. Производственото оборудване отговаря напълно на нуждите за длъжностите, които лицата от целевата група заемат.
2. Осигурени подходящи условия на труд и приспособени работни места, съобразно характера на заболяванията на лицата от целевата група – 6 броя приспособени работни места.;
3. Подобрено качеството на работните места; ограничено физическото натоварване на лицата в неравностойно положение; повишена работна производителност; гарантирано по-ефикасно и ефективно протичане на трудовите процеси – 6 броя работни места за 5 броя лица с увреждания;
4. Автоматизиране на работните места, заети от лица с увреждания, минимизиране на ръчния труд;
5. Осигурена устойчива заетост на хората в предприятието с трайни увреждания за срок от 36 месеца – за 5 лица с трайни увреждания;
6. Повишено качеството на трудовата дейност; повишена мотивация и самочувствие, повишено качество на живот – за 5 лица от целева група.

Приложение