ИНФОРМАЦИЯ ЗА СКЛЮЧЕН ДОГОВОР ЗА БЕЗВЪЗМЕЗДНА ФИНАНСОВА ПОМОЩ №BG05SFPR002-1.012-0041-C01 , ПРОГРАМА "РАЗВИТИЕ НА ЧОВЕШКИТЕ РЕСУРСИ" 2021-2027

На 11.09.2024 г. "ВАС"ЕООД сключи Договор № BG05SFPR002-1.012-0041-C01за безвъзмездна финансова помощ по Програма "Развитие на човешките ресурси" 2021-2027, процедура BG05SFPR002-1.012, Осигуряване на устойчива заетост за хора в неравностойно положение

Наименование на проекта: Осигуряване на устойчива заетост за хора в неравностойно положение във ВАС ЕООД

Срокът за изпълнение на ДБФП е 34 месеца и приключва на 11.07.2027 г. Проектът е на стойност 223 485.90 лв. , като безвъзмездната финансова помощ е 100%, в т.ч.85 % европейско финансиране в размер на 189 963.01 и 15% - 33 522.89 лв. национално финансиране.

Основната цел на проектното предложение е насочена към осигуряване на устойчива заетост на хора в неравностойно положение в малко предприятие от производствения сектор като предпоставка за преодоляване на социалната изолация, за пълноценно интегриране и подобряване качеството на живот на хората от уязвимата група в обществото. Чрез изпълнение на дейностите за създаване и поддържане на новите работни места, организацията - Кандидат ще допринесе за намаляване на неравнопоставеността и за насърчаване на по-доброто социално приобщаване на хората в неравностойно положение; за недопускане на дискриминация по признак „увреждане”, зачитане на техните права и личностно развитие, за гарантиране на пълноценно и активно участие в пазара на труда като равностойни участници.

Конкретните/специфични цели на проектното предложение са:

- осигуряване на субсидирана заетост на хора в неравностойно положение (без хора с увреждания) – 8 души за 12 месеца и запазване на устойчива заетост за 70% от работните места;
- осигуряване на субсидирана заетост на хора с трайни увреждания – 2 души за 24 месеца и запазване на устойчива заетост за 100% от работните места;
- подкрепа на работното място чрез ментор, съгласно индивидуалните нужди на новонаетите лица от целевата група за период до 6 м.;

Основните и специфични цели, заложени в проектното предложение изцяло кореспондират с целите на ПРЧР 2021- 2027 и с основната цел на процедурата, насочена към осигуряване на устойчива заетост на лица в неравностойно положение. Проектът е обвързан и с Приоритет 1 „Насърчаване на заетостта и развитието на умения“, Специфична цел 1 на ПРЧР 2021-2027, свързана с подобряване на достъпа до трудова заетост и мерки за активизиране за всички лица на пазара на труда, в т.ч. за групите в неравностойно положение. Целите на проекта съответстват и на Национална програма за развитие България 2030, Приоритет 11, подприоритет 11.1 „Насърчаване на заетостта“, който цели засилване на активните политики и устойчивата интеграция и заетост на пазара на труда за лица в неравностойно положение.

Проектът е в пълно съответствие с целите и задачите на всички стратегически документи на европейско и национално ниво в областта на правата на хора с увреждания – Европейска стратегия за хора с увреждания, Националната стратегия за хора с увреждания и ратифицираната Конвенция за правата на хора с увреждания на ООН и Национална Програма за заетост на хора с увреждания.

В резултат на изпълнение на заложените проектни дейности ще се създадат възможности за устойчива трудова заетост в предприятието и професионално израстване на наетите лица в неравностойно положение, вкл. на хора с увреждания и ще се осигурят условия за достоен живот, основан на труд - предпоставка за преодоляване на социалната им изолация и за пълноценното им интегриране в обществото.